OKRs

Transformez vos objectifs en élan mesurable

Objectifs, résultats clés et scorecards en direct dans un seul espace. Un Stratège IA tient le score et garde chaque équipe alignée.

Gratuit pour toujours · Aucune carte bancaire requise

INOKRs
Cycle T3

Augmenter les revenus récurrents

En bonne voie
Score du cycle0%
Atteindre 1,2 M$ d'ARR84%
Porter la rétention nette à 115 %71%
Conclure 40 contrats d'expansion79%
INOKRs
Cycle T3

Lancer l'onboarding en libre-service

À risque
Score du cycle0%
Réduire le délai de valeur sous 5 min62%
Atteindre 60 % d'activation31%
Publier 8 guides intégrés45%

Connectez-vous aux apps conçues pour l’entreprise

ChatGPT
Claude
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Pipedrive
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GoHighLevel
ScorecardResponsables
XmXpheriumAPP8:07 AM
Stratège OKR

Analyse de risque IA

À risque
En retard
Check-in manqué
Xm
Accueil

Bon retour, Grace !

Résumé du scorecard

Notre différence

Donnez à chaque équipe les moyens d'atteindre les objectifs qui comptent.

Des scorecards en direct, pas des tableurs périmés

Chaque résultat clé remonte en temps réel avec responsable, valeur réelle, cible et statut — vous voyez la progression sans courir après.

Un Stratège IA à chaque cycle

Il rédige les objectifs avec votre équipe, signale le risque avant qu'il ne s'aggrave et construit des scorecards partagés en quelques secondes.

Des check-ins que votre équipe fait vraiment

Un clic capture la valeur actuelle et la confiance. Le Stratège relance les résultats clés silencieux et rédige la mise à jour pour vous.

Un alignement que l'on voit vraiment

Déclinez les objectifs de l'entreprise vers les équipes et gardez chaque scorecard tourné vers les mêmes résultats.

Transformez la stratégie en résultats, chaque trimestre

  • Chaque objectif, résultat clé et responsable sur un seul scorecard en direct
  • Progression et confiance notées automatiquement au fil de vos données
  • Check-ins en un clic avec mises à jour rédigées par l'IA
  • Risque signalé tôt — avant qu'il ne s'aggrave dans le trimestre
  • Objectifs d'entreprise déclinés jusqu'au scorecard de chaque équipe

OKRs

Tout ce qu'il faut pour définir, suivre et atteindre vos objectifs

Objectifs et résultats clés

Définissez des objectifs mesurables avec cibles, responsables et cycles datés.

Check-ins et tendance

Capturez la valeur actuelle et la confiance ; suivez la tendance au fil du temps.

Alignement et cascade

Reliez les objectifs d'équipe aux objectifs de l'entreprise et publiez sur un portail partagé.

Scorecards

Une grille RAG persistante entre équipes — valeurs actuelles, cibles, statut, jalons.

Stratège IA

Rédigez des OKRs, montrez ce qui nécessite attention et créez des scorecards dans le chat.

Tableaux en direct

Score du cycle, répartition par statut et score par équipe, toujours à jour.

Cycles et cadence

Cycles trimestriels ou personnalisés avec des fenêtres claires de début, de fin et de notation.

Revues d'activité par l'IA

Revues de cycle rédigées par l'IA avec réussites, risques et prochaines étapes pour la direction.

Définissez votre premier OKR en quelques minutes

Commencez gratuitement — créez un cycle, ajoutez un résultat clé et laissez Intelligence Navigator tenir le score.

ou

En m'inscrivant, j'accepte les Conditions d'utilisation et la Politique de confidentialité de Xpherium.

Équipe collaborant dans un bureau moderne

Questions fréquentes

Les responsables enregistrent des check-ins avec une valeur actuelle et un niveau de confiance. La progression se consolide automatiquement dans chaque objectif et dans le score du cycle.

Un panneau de chat dans OKRs qui rédige des objectifs pour le cycle, signale ce qui nécessite attention, vous aide à mettre à jour les résultats clés et crée des scorecards à la demande.

Oui. Cascadez les objectifs entre départements, reliez les objectifs de soutien et publiez-les sur un portail partagé pour que la direction voie les dépendances.

Le statut passe à À risque ou En retard, l'objectif apparaît dans la liste Nécessite attention et le Stratège vous avertit quand un objectif de soutien glisse.